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世界杯外围赌球:大中城市的人才都到国外发展了

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发表于 2018-3-23 02:14:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
    中国人才如何留住?首先是公平其次是开放。回来那部分基本都是有背景有门路的没背景的回来做底层在沿海城市也是底层发达地区机遇更多回去干嘛?你觉得有多大学生值这20?血缘化裙带化只会越演越烈的不可能自动变好的。尊重人才用好人才才能吸引人才。如果环境不好人才回来只能装点门面为了二十万回来的也会后悔放手也算是西部地区的社会贡献。政策与环境这两方面影响很大。落后地区又不会少缴点税看看霍尔果斯多热闹不过无限度的免税最后都方便洗钱了经济发展不同税收政策也应该有区别。求贤心切可以理解但不让别的省份出台引进人才正常就太强势了吧!这种事情很正常啊你不是废话西北就业就那几个岗位难道回来吃糠拉稀?多思考如何种好自已的地留住自己的人想一想那些贫困地区搞整体搬迁时为什么老百姓都留恋自已的家不愿意搬走?所以土生土长的人才是最稳定的人材移风易俗用扬弃的方法弘扬符合先进文化发展方向的传统文化培养好开放、包容、合作的地方文化比任何引进人才的政策都管用功不必在此任功在千秋。没有产业环境怎么回去?回去也是找不到工作。出问题了要坚持问题导向解决好西部人才去留问题。大中城市的人才都到国外发展了小城市的人才往大城市发展了。现在出去一火车回来两火车了国外留学生太多了就业压力还是高不成低不就的回来国家人才引进上最近几年还是挺上心的不过去留学大部分都是野鸡大学部分土豪二代也没学到什么东西。三四线城市的问题肯定不止是钱的问题吸引回来的人才是容易安家了但如果三四线城市的不能根本改变面貌这些人的孩子还得想办法往大城市跑搞不好跑得父辈还辛苦。要搞适合自己发展的路西部搞高科技制造业怎么可能搞得过东部呢?还是搞旅游(不要宰人服务态度好点搞干净一点)搞农业(贺兰山的红酒不是很好吗?东部都见不着)卖资源都行。学学美国的西部大开发看看最后哪里的人多!什么都是国家的谁有心情吃这口大锅饭。
    的确是人往高处走这个很难解决。能回七座的面包车算好的。许宁:公务员队伍的人才问题还不是最主要的我认为最主要的问题是有些企业缺乏技术人才因为人才都考公务员物理博士化学博士去做副科级执法人员。100个大学生80是蠢材也能有20的人才100个农民工也不见得能找出一个人才。再涨房价人才就去你们那落户了再涨再涨。20万还不到大城市一年。不光是西部人才留不住东北人才流失的更多吧。越落后的地方官场越暗怎留的住人才要留自人才先放下官价子吧!国家层面给人才20万安家费但人才手里估计只剩2万了。本省大学生必须为西部服务十年。

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 楼主| 发表于 2018-3-23 02:15:24 | 显示全部楼层
世界杯外围赌球:卖资源都行
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